GUÍA DE EVENT MANAGER WEB
Revisa y liquida la contabilidad del personal
Consulta lo devengado, lo pagado y los saldos de cada persona en el periodo.
Revisa a la persona y el periodo
- En Estado contable abre la vista Personal. Selecciona empresa, personal, año y periodo.
- Comprueba las tarjetas DEBE, PAGADO, SALDO ACTUAL, SALDO HISTÓRICO y LIQUIDACIÓN A CERO. No compares un saldo histórico con un periodo parcial como si fueran la misma cifra.
- Consulta los movimientos y el estado del personal antes de registrar un pago.
- Utiliza la opción Pagar disponible en el menú de gestión y revisa los datos antes de guardar.
Comprueba el pago y la documentación
El pago debe quedar relacionado con la persona correcta y reducir el saldo correspondiente. Una liquidación no sustituye la revisión de qué movimientos se incluyen. Comprueba fechas, importes y observaciones cuando existan ajustes de periodos anteriores.
Puedes consultar el estado del personal y generar su informe PDF desde las acciones disponibles. El documento utiliza el modelo correspondiente de Plantillas Informes PDF.
Planificación, horas y deuda
Las asignaciones y las horas ayudan a preparar los datos, pero deben revisarse antes de liquidar. Un registro de horas y un pago no son el mismo movimiento. Las funciones económicas del personal requieren el paquete y los permisos que correspondan.
Preguntas frecuentes
¿Por qué cambia el saldo al cambiar de año?
El periodo visible y el histórico tienen alcances diferentes. Revisa ambos y los movimientos incluidos.
¿Un pago sustituye a una factura de proveedor?
No. La relación laboral o mercantil y el documento que justifica el gasto deben comprobarse por separado.
¿Puedo dar por pagado algo solo exportando el PDF?
No. Imprimir o exportar no registra el pago.
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